&34；标准化是关键。
&34；苏锦绣对留在农学院的教习们强调，&34；无论走到哪里，我们教授的技术必须保持一致，这样才能确保推广效果。
但同时也要注意因地制宜，根据当地实际情况调整细节，不能教条僵化。
&34；
为了进一步扩大影响，苏锦绣还特别组建了&34；农艺展示团&34；，由十名口才最好、技术最精湛的学子组成，携带模型、图谱和样品，前往各地集市、庙会等人流密集处进行现场展示和讲解，吸引更多农户了解新农法。
&34；要把复杂的技术讲得深入浅出，让最普通的农户也能听懂。
&34；苏锦绣对展示团成员说，&34；可以用讲故事的方式，告诉大家新农法如何改变了某某村的命运，用真实案例打动人心。
&34；
第一批技术推广人员离开后的第七天，捷报开始陆续传来。
最先到达目的地的白明从河北回消息：当地官府全力配合，已建立示范田百亩，选派当地农户骨干三十人进行重点培训，气氛热烈，进展顺利。
紧接着，江南李樊也传回喜讯：当地富户争相提供土地作为示范田，要求学习新技术。
批培训的五十名农户已开始向周边村落传授所学，技术辐射范围正在迅扩大。
西北地区的情况更是出人意料。
原本以为最难推广的旱区，因为百姓对抗旱技术的迫切需求，反而成了接受度最高的地区。
当地官府和百姓几乎是抢着学习新技术，十几个州县联名上书，请求加派技术人员。
看着源源不断传来的好消息，苏锦绣心中无比欣慰。
她在回复给各地推广人员的信中，特别强调了几点：一是注重培养当地技术骨干，让他们成为新农法的传播者；二是记录推广过程中遇到的问题和解决方案，为后续完善技术体系提供依据；三是收集各地农户的建议和改进意见，鼓励创新。
&34；技术推广不是简单的教与学，而是双向交流的过程。
&34；苏锦绣在给全体推广人员的公开信中写道，&34；各地有各地的种植经验和智慧，我们要虚心学习，取其精华，不断完善我们的技术体系。
&34；
为巩固推广成果，苏锦绣还设计了一套完整的技术跟踪和反馈机制。
每个州县的示范点都要定期向农学院报告作物生长情况、技术应用效果和存在的问题。
农学院则根据反馈，及时调整技术方案，解决出现的困难。
一个月后，第一批技术推广人员的阶段性成果开始显现。
各地示范田全部建立完成，批技术骨干培训结束，他们已开始在自己的村落推广所学技术。
更可喜的是，一些地方自组织了&34；农技互助会&34；，让掌握技术的农户定期聚集，互相交流经验，共同解决问题。
&34；这是最好的结果！
&34；苏锦绣看着各地传来的报告，喜形于色，&34；农户们从被动接受到主动学习，再到自组织交流，这说明新农法已经被真正接受，技术推广正在良性循环。
&34；
赵明远也连连点头：&34；娘娘这次技术推广实在高明。
不是简单地派人教技术，而是建立了一套完整的培训体系，让技术能够持续传播、自我完善。
这比过去朝廷的任何农业政策都要有效！
&34；
随着越来越多的地区加入技术推广行列，一个覆盖全国的农技网络正在形成。
从京城的农学院到各省的示范点，再到无数乡村的田间地头，新农法如春风般吹遍大衍大地，带来前所未有的希望和活力。
皮皮小说网】第一时间更新《锦绣医女之农女倾城》最新章节。若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！