在经历了自然灾害的重创后，苏家的生产基地刚刚恢复正常运转，新的问题又接踵而至。
由于市场需求的快速变化，之前大获成功的新产品开始出现滞销的迹象，库存积压严重。
销售部门的负责人满头大汗地找到苏铭，“苏总，市场风向转变太快，我们的产品销售策略必须立刻调整，否则库存压力会越来越大。”
苏铭皱起眉头，陷入了沉思。
他深知，在激烈的市场竞争中，反应速度决定着企业的生死存亡。
经过一番深思熟虑，苏铭决定开展大规模的促销活动，同时加大市场推广的力度。
他亲自带领销售团队，深入分析市场数据，精准定位目标客户群体，制定出了一系列有针对性的营销方案。
然而，促销活动需要投入大量的资金，这让苏家本就紧张的资金链再次面临巨大的压力。
财务总监面露难色，“苏总，这样的资金投入可能会让公司的财务状况陷入困境。”
但苏铭坚信，这是一次必须要冒的险。
在苏铭的果断决策下，促销活动轰轰烈烈地展开。
员工们加班加点，全力投入到销售工作中。
经过一段时间的努力，库存终于开始逐渐减少，销售业绩也有了明显的提升。
就在苏家刚刚松了一口气的时候，公司内部又传出了一些不和谐的声音。
部分员工对高强度的工作产生了抱怨，认为公司只注重业绩，忽视了员工的福利和权益。
人力资源部门的经理忧心忡忡地向苏铭汇报，“苏总，员工的情绪如果不能及时安抚，可能会影响到公司的稳定和发展。”
苏铭意识到，公司的发展离不开员工的支持和付出，必须重视员工的诉求。
他立即组织召开了员工大会，在会上真诚地与员工们交流，倾听他们的心声，并承诺会在提高业绩的同时，改善员工的福利待遇。
同时，苏铭还在公司内部开展了一系列的团队建设活动，增强员工的凝聚力和归属感。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
皮皮小说网】第一时间更新《赘婿逆袭 免费》最新章节。若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！