苏家企业成功上市后，股价的良好表现让企业在资本市场上备受瞩目。
然而，这也意味着企业将面临更严格的监管和更高的市场期望。
苏铭深知，企业必须保持稳健的发展态势，才能不辜负投资者的信任。
他立即召开高层会议，制定了新的发展战略。
“我们要利用上市募集的资金，加大在研发、生产和市场拓展方面的投入。
同时，要加强内部管理，提升企业的运营效率和盈利能力。”
苏铭说道。
研发部门首先得到了大力支持，引进了一批顶尖的科研人才，组建了多个前沿技术研发小组。
“这次公司给了我们这么充足的资源，大家一定要全力以赴，争取在关键技术上取得突破。”
研发部门负责人充满激情地鼓励着团队成员。
生产部门也不甘示弱，利用资金对生产线进行了智能化升级，提高了生产效率和产品质量。
“新的生产线让我们的产能大幅提升，一定要保证每一个产品都符合高标准。”
生产部门经理严格要求着每一位员工。
市场拓展方面，苏家企业积极开拓国内外新的市场，与多家大型企业建立了战略合作关系。
“我们要让苏家企业的产品和服务覆盖更广泛的区域，满足更多客户的需求。”
市场拓展总监信心满满地说道。
然而，随着企业的快速发展，一些问题也逐渐暴露出来。
由于业务的扩张过于迅速，部分部门出现了人才短缺的情况。
“苏总，新的项目急需专业人才，但招聘进度跟不上，影响了工作的推进。”
部门经理着急地向苏铭汇报。
苏铭立刻指示人力资源部门加大招聘力度，同时加强内部培训，提升现有员工的能力。
“我们要在短时间内解决人才问题，不能让它成为企业发展的瓶颈。”
苏铭说道。
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