随着行业标准的推行，一些新兴的技术和应用不断涌现，原有的标准需要进行更新和调整。
“苏主席，现在的标准已经跟不上技术发展的步伐，我们需要重新审视和修订。”
一位联盟成员提出。
苏铭意识到这是一个必须面对的问题：“那就立即组织专家和企业代表，对标准进行评估和修订，确保其始终具有前瞻性和适应性。”
在修订标准的过程中，各方又展开了新一轮的博弈和讨论。
但这一次，大家有了之前的合作基础，工作进展相对顺利。
经过不断的努力和完善，产业联盟制定的行业标准得到了广泛的认可和应用，整个行业的发展更加规范和有序。
苏家企业也在这个过程中，进一步提升了自身的影响力和竞争力。
然而，就在行业蓬勃发展的时候，国际市场上的竞争格局发生了变化。
产业联盟的成立虽然给苏家企业带来了诸多好处，但也伴随着一系列的挑战和压力。
在联盟的运作过程中，苏家企业需要投入大量的人力和物力来组织各种会议、活动以及协调各方关系。
这不仅消耗了企业的内部资源，也使得部分员工感到工作负担加重，甚至产生了一些抵触情绪。
“苏总，最近大家都忙得焦头烂额，实在是有点力不从心了。”
一位部门经理向苏铭诉苦道。
苏铭深知员工的辛苦，但也明白产业联盟的重要性，他鼓励道：“这是一个艰难的阶段，但只要我们坚持下去，未来的回报是巨大的。
大家再坚持坚持，我会想办法优化工作流程，减轻大家的负担。”
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