这也就造成了如今来福视频上大杂烩的现状，不过明显负责挑选的工作人员有着符合大众的审美和判断，选取的视频资源都是有演技有内涵发人深省的作品，就算单纯的贩卖快乐也会让人在笑喷之余多出一些思考。
来福影视部招收了大量的视频鉴赏人员，他们的绩效工资与挑选过来的视频口碑和收益挂钩，这份工作随着视频融合的风刮到了网络上，成为了最令人羡慕的来福系工作。
【上班就是看剧，还不是那种视频审核，看的都是其他平台可以播放的视频，不用担心会被奇怪的人荼毒眼睛，还有免费零食饮料按摩椅最过分的还是上三休四，每天工作时间满打满算也就六个小时，太过分了！
】
【呜呜呜，这才是我们这种社会主义接班人该上的班！
而不是当牛做马成为柴薪！
】
【不过这份工作并不像以前那样专业不对口也能得到，招收的都是各大艺术类院校的优秀毕业生，筛选严格竞争激烈。
】
【这不就是导演和摄影制作以及编导等专业的就业新方向？师兄师姐们快冲啊！
进去了以后帮我内投！
】
新上任的视频挑选员们勤勤恳恳的填补自家公司的资源库，甚至还吸引到了不少二线三线小平台，他们的作品并不算优秀但也有独特的闪光点，如果能够同步到如今用户上亿的来福视频上也是极大的曝光率，更何况还有会员和广告分成。
所以需要过目的资源并不少，虽然来福视频并不要求员工提交各种各样的报告和影评，但硬性规定就是对于选中的作品不能快进并且必须看完——实在是现在虎头蛇尾水剧集的作品太多了，前期让观众惊为天人，后期味同嚼蜡的也不在少数。
不是说这样的作品不会被纳入资源库，是挑选员需要一个整体评价，给出中肯的分数。
渐渐的，来福视频成了业界标杆，用户们也明白了一个事实，他们挑选出来的作品都值得观看，视频挑选员的职业道德不允许将那些仗着有些流量就随便拍拍甚至连台词都是在念数字的电视剧搬上来。
所以能够同步到来福视频的电视剧和电影开始焕发第二次春天，有的本就是热门电视剧，迎来了新观众和老观众的二刷三刷，而那些因为没有流量或者和热剧撞车的小制作，则因为出现在这个平台上得到了大家的关注，本着来福推荐的准没错的想法，一些用户随意点入，然后因为各种各样的感触被留了下来。
一只无形的手擦拭掉了明珠上的尘埃，让这些代表文明的作品发出了柔和坚定的光芒。
但那些热度很高但没上来福平台的剧方就有些不开心了，他们原本斥巨资花了大价钱做了宣传，主演也都是身价昂贵的流量明星，结果却因为没有被来福挑中而被观众质疑……
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