但可能有人跟牛总透露了最终的处分决定，牛总才能耐心听完关于强占小会议室的事情。
既然这个处分的结果，牛总都没有想到，那上级公司的通报对他的打击，也是可想而知的。
要知道，这个记大过处分，是仅次于撤职的处分。
牛总差一点就被撤职了。
这样说起来，牛总任朝辉他们事先的估计，上级公司会做做样子，来一个无关痛痒的处分。
不会危及到牛总的位置。
可是，实际的处理结果，却大大的出乎于他们意料之外。
估计牛总也被吓出一身了汗。
试想一下，他搞人事调整的初衷，按张晓明的说法，是这几个核心部门的经理们不听话。
把他们调整之后，可以巩固自己的领导地位。
但事与愿违。
差一点点，上级公司就会撤他的职。
不仅仅是总经理当不成的问题，而是同时还要背一个撤销职务的处分。
处分期间，不能再担任任何的领导职务了。
不能说你的前途从此结束了，但最起码前景是暗淡的。
想一下吧，因为热搜事件，牛总离失去总经理职务，只有一步之遥！
在这种情况下，这个事情刚刚尘埃落定，紧接着再出一个会议室的热搜。
到那时候，他可能就吃不了要兜着走了。
他的总经理位，置现在就摇摇欲坠，如果再有外力加入的话，那他就不是摇摇欲坠了，而是要崩盘了。
这可不是他愿意看到的情景。
所以，他才选择了忍让。
但忍让又不是他的本意，他只是不得已而为之。
他不愿意在鲍春来、司马亮面前，表现出自己的软弱。
当司马亮提出那样建议的时候，他就坡下驴。
既给了司马亮鲍春来的面子，也给了那些经理们的面子。
他也达到了息事宁人的目的。
司马亮也认识到，牛总之所以能是牛总，他绝不是一个简单的鲁莽武夫。
他实际上心机很深。
自己正得意，自己的提议，能让牛总接受，是个奇迹，却没想到，原来自己的提议实际上正中下怀，解了牛总的围。
自己还是被牛总利用了。
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