it技术人员很单纯，不管职位高低、是男是女、是人是鬼，唯以技术能力论，大佬那就是神！</p>
那当一名技术大佬乐意无私分享技术，解决各种疑难杂症，尤其加上公司老板的身份，三重buff加身，让陈昊一举成为技术部员工的精神图腾！</p>
每次的分享会林晓冉都是主动参加，在角落不争不抢，不觉明历，每当这时，她痴痴地望着台上这个的男人，觉得他在发光。</p>
认真工作全情投入的帅哥老板什么的，对于她这个颜党是最没有抵抗力了！</p>
倾慕归倾慕，她也很是苦恼，</p>
那天跟陈老师吃饭，她发现了老板下班后另一面，谈吐风趣见多识广，各种方面都能说上一二，尤其是对于未来的趋势那更是分析的是头是道，就跟真的一样，听得她一愣一愣的。</p>
偶尔她提及男女话题，说道女大男小，陈昊则是无所谓的表示，他喜欢大~姐姐，抱金砖，一块最好，两块最多，听得她暗自欣喜。</p>
吃饭后陈老师就礼貌地开车送她回家，嗯她是司机。</p>
邀请他上楼在喝杯茶再走，意外的是陈老师拒绝了，让她第二天开车回公司上班，然后自己打车回家。</p>
林晓冉站在家门口，风中凌乱，欣喜自己没看错人心底又有点小失落。</p>
哎不是~谁说上去就一定发生点什么，他乐意她都不同意！参观下她的小屋，彼此多深入了解一下，循序渐进，水到渠成不行么？</p>
是谁说女追男隔层纱的？到她这就变金刚纱了是吧。</p>
她突然想起来，席间陈老师的一句话，“兔子不吃窝边草，难道原因在这？”。</p>
吃饭后的日子，两人关系跟外甥打灯笼一样-照旧，除了陈老师工作无聊了找她聊天开开无伤大雅的玩笑。</p>
看着屏幕前魅力四射的男人，明明比自己小三岁，日常相处下来却跟个大叔一样把她拿捏的死死的。</p>
这让林晓冉有些气恼！</p>
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过了几天，员工们在吃饭的时候交流八卦。</p>
“你听说了么？老板晚上在给技术人员上课？”</p>
“不只是上课，我听说有一次老板路过一个程序员身边，瞥见写代码速度太慢，直接把他赶到一旁，亲自动手，一个小时顶上那哥们一天的工作量，据那哥们描述，老板变成水平已达到码帝层次，端得是恐怖如斯！”</p>
“你们别造谣了，我听的版本怎么跟伱都不一样，我听说老板不满意淘游宝的进度，把那些技术赶到会议室学习，自己把整个平台全部重构一遍，那帮程序员就差烧香把老板供着了，陆经理直接给跪了。老板敲过的按个键盘可以作证！”</p>
一时间八卦满天飞，离谱妈妈给离谱开门---离谱到家了。</p>
结果也是显而易见的，一个出现困难能顶事的公司领导人，给员工带来的凝聚力是无与伦比的。</p>
当然也有小小的弊端，</p>
这点是从陈昊上个厕所，周围都能有两三个技术递纸后发现的，最后这几个人被他骂的灰头土脸，赶紧回去工作。</p>
这种个人英雄崇拜主义的不正之风才稍有收敛！</p>
一个公司的老板如果只有能力出色是不够的，公司蒸蒸日上只是能给员工们带来希望。</p>
最重要的是他们最终能不能吃到老板画的大饼才是关键。</p>
虽迟但到，在奇迹公测满月的日子。</p>
饼来了</p>
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