唯一的缺点就是缺人。
满打满算，统共加起来也就是十几个虾兵蟹将，完全不能支撑起公司的日常运转。
更别说要完成石磊不知道勘探和规划任务了。
所以，招人才是关键。
尤其是石磊目前分身乏术，必须要找一个合格的经理帮他去管理公司的日常。
想到这里，石磊又抬头问道：“关于人员的招聘问题，你进行到哪一步了？”
“大概都安排好了。”
苏瑶点头道，“考虑到您的急迫需求，我没有选择公开招聘。
而是通过行里的关系，找了几家猎头公司去别的公司挖人了。”
“结果怎么样？”
“还是很顺利的，毕竟您开出的价格很高，不少人反馈回来心动的意向。
我已经通过邮件给他们都发去了面试通知，约定在两天后在天际万豪由您亲自面试。”
苏瑶说着，心里还在惊叹不已。
眼前这个家伙，给那些人开出的价格实在是令人心惊和羡慕。
尤其是总经理这个公司最重要的岗位，给出的年薪足足是行业标准的两倍。
就这居然还可以再商量。
不仅是高层的工资待遇，就是一般的管理岗位和基层员工，工资也在同行业的标准上加了30。
简直是壕无人性。
苏瑶知道，自己之所以能这么快就能找到有意向面试的，不是因为自己多努力、多巧舌如簧。
而是石磊实在是给的太多了。
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