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第86章 不欢而散免两难

“黄总,我这边的测试已经全部结束,你还有什么需要我操作的?”</p>

杨副总把测试数据保存好,分配给他的工作提前完成。</p>

“没别的事,杨副总,辛苦你了。”</p>

黄丽珺伸了个懒腰,连续忙碌七八个小时,确实有点累人。</p>

“那我宣布,本次软件测试工作,按流程审核通过。”</p>

吴雯雯把着最后一道关卡,她的发声为本次测试画上了休止符。</p>

周斌坐在不远处,他出去一会儿后就赶了回来,主动向黄丽珺道歉。</p>

可惜造成的错误结果无法挽回,周斌再次被拒绝参与本次测试,只能在旁边等待。</p>

至于李成东,和刘哥他们一起聊了会天后,直接返回了宿舍。</p>

他倒也不是没心没肺,考虑到在测试的众人一直没吃饭,特意从食堂买些简餐送过来。</p>

黄丽珺对他的好意,完全无视。食物是接过去了,人却没让进门。</p>

李成东懒得和她计较,反正自己没做错什么。</p>

既然事已至此,干脆早点离开。</p>

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黄丽珺和公司总部的相关人员分别通了电话,然后把测试的数据转发给他们审核。</p>

雷总那边自然也要通知到,黄丽珺想了解他的看法。</p>

听完报告后,雷总对黄丽珺表示,会无条件支持她的决定。</p>

“丽珺,大胆做事,不要怕犯错。”</p>

“你今天的处理很果断,我认同你的判断。”</p>

“周斌是公司老员工,他的心态一直有些问题,把他推向管理层是我欠考虑。”</p>

“李成东那边,处罚到此为止,他毕竟还小,没什么经验。”</p>

雷总的话看似各打五十大板,其实对于李成东的偏向很明显。</p>

他倒不是故意针对周斌,包庇李成东,反而是秉公直言。</p>

无论如何,周斌作为一个领导者,不懂得控制脾气,是管理大忌。</p>

面对一个还没毕业的大学生,竟然都处理不好关系,怎么相信你能管好更多人呢。</p>

黄丽珺经过一天的忙碌,火气早就消散了,她知道今天的事情,主要责任确实在周斌。</p>

不过李成东这小子,同样有点烦人,恃才傲物,嘴巴也很讨人厌。</p>

想了想,黄丽珺最终决定给李成东一次机会,等会找他聊聊。</p>

如果李成东能主动找周斌道歉,哪怕是做做样子,事情到此为止。</p>

要是连摆下姿态都不愿意,那么李成东这样的人才,黄丽珺是敬谢不敏了。</p>

她会向雷总提出,拒绝李成东加入n市的分公司,让他去其他地方入职。</p>

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