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第92章 蒋副经理三92

因为和总公司周全副总经理走的近了点,郑伟一直被王铁爪针对。他几次试图和王铁爪经理缓和关系都没奏效,心里挺郁闷。在他手下做事,得不到他的信任是最让人不安的。</p>

蒋清华副经理来了以后,郑伟也想接近他,但鉴于上次的教训还是作罢。今天蒋副经理主动找他,并安排在一起吃饭,他心里很复杂。不过蒋副经理那么优秀,说不定将来会有发展,不能把事情做绝,多留一条后路是必须的。</p>

两个人找了一家远离人民医院的小酒馆,因为在医院旁边人多眼杂,说不定碰到谁。多一事不如少一事,现在的青城县人民医院项目无风都起浪,何况他们确实在一起呐。</p>

如果说论文化,郑伟的确甘拜下风,但论阅历和社会经验,蒋清华就不行了。一个做学问的人,走上管理的路,实话讲有的罪受。除非当初做学问是虚张声势,没有钻研进去,否则必须要有脱胎换骨的改变才行。</p>

两个人先开始务虚,拉拉近乎,总归才见几面就掏心掏肝的不合常理。</p>

喝了几杯酒,开始了推心置腹。蒋副经理把来项目的遭遇说了出来,他必须解决这个问题,哪怕有风险。因为不能向梁总汇报这些情况,他还没和梁总建立起坚实的信任关系,到时候梁总该信谁的哪。退一万步说,如果揭开了青城县人民医院项目的帷幕,把一些乱七八糟的事情反映出来,梁总会舍弃谁哪。</p>

所以还是自己先开解一下,不要把本来不大的事情搞得沸沸扬扬。他想听听郑伟的见解,并不指望解决问题。</p>

郑伟没说自己被针对的事,因为知道的人多了,对自己没什么好处。既然蒋副经理有求于自己,那么就给他拆解一下。郑伟问了三个问题:领导最担心什么?领导最想要什么?蒋副经理能给领导带来什么?</p>

这个问题并不难回答,蒋清华迅即就答上来了。但与郑伟的认知有一定的差距,郑伟重新自答了这三个问题。</p>

领导最担心的是,他的位置不安定,会遇到挑战。蒋副经理一出手就压了王铁爪一头,这是做下属的大忌之一;蒋副经理和师捷副院长直接联系,而没有向王铁爪汇报,这是做下属的大忌之二;蒋副经理给王铁爪提供了若干加强项目建设的方案,这恰恰是王铁爪的弱项,算是教他如何做项目,这是做下属的大忌之三。换位思考,谁会接受这样的下属哪,是非对错明摆在那。</p>

领导想要什么?无非权和利而已,利益目前给不到他,就只剩权力了。虽然给不到他,但不能让他感觉到权力受到威胁就好。</p>

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