林达一个人在办公室坐到凌晨1点，才回休息室睡觉。</p>
生活没有容易，每个人都在为生活努力着，只是从事的工作不同而已。</p>
在机缘巧合之下，林达也来到了广厦，以后的工作生活都需要自己去面对。</p>
生活的孤独，工作的压力，人员的管理，公司虽小，但事情并不少，做为一名职业经理人，林达需要全面管理公司，并处理各种影响公司发展的问题，保证公司能够顺利的运行。</p>
退货问题刚刚处理结束，生产也刚刚进入正轨，3号，4号线还没有达到产能，所有的工作都在以新上的两条线为重心。</p>
为了提升管理人员水平，林达也是安排进行管理人员培训，为了给管理人员鼓劲，林达安排管理人员聚餐，林达所有的措施都是为了能够建立一个适合怡芝电子发展的管理团队，只有管理人员齐心协力，以后的工作才能顺利开展，公司也能快速走入正轨。</p>
林达刚上班，手机就响了起来，是李组长的电话。</p>
“你好，李组长”</p>
“林总，30万订单的事能帮忙吗？”</p>
“李组长，我这边已经安排过了，这两天就可以加工。”</p>
“那太感谢林总了，我一会将图纸发你邮箱，这个产品比较简单，工序不复杂，只是急着用，所以才让林总帮忙的。”</p>
“好的，李组长，你发邮件，我一会看一下图纸。”</p>
“林总，图纸先发你，那我这边就安排送物料了。”</p>
“好”</p>
“谢谢林总了”</p>
“李组长，不客气，应该的，互相帮助。”</p>
“好，再见”</p>
“再见”</p>
挂了电话，林达就拨通了郑水良的电话。</p>
“郑部长，你来一下办公室。”</p>
“好，我马上就去。”</p>
林达回到电脑前，打开邮箱，看到了李组长发的图纸，林达打印了两份图纸，拿在手里详细的看了起来。</p>
林达看着图纸，心里也在考虑着这次临时安排产品的事情。</p>
这时，郑水良来到办公室。</p>
“林总，你好”</p>
“郑部长，来，坐下来看一下图纸。”</p>
林达将图纸递给了郑水良。</p>
郑水良拿着图纸详细的看了一下说：“林总，这个产品不难，工序简单，我们安排1号，2号两条线，2天时间完全可以全部加工完成。”</p>
“那就好，这次临时安排的产品一定要多注意些，一是品质不能出问题；二是生产线场要全部清空，不留一件其他产品，避免造成混乱；三是成品入库一定要分开存放，单独管理；”</p>
“好的，林总，我马上就去安排。”</p>
“郑部长，现在就安排，物料可能已经在送来的路上了。”</p>
“好”</p>
郑水良下楼，去生产线安排调整了。</p>
林达也是怕出问题，也紧跟着下楼来到生产车间，郑水良已经安排两条生产线在清理存货，流水线台面已经全部清空。</p>
几分钟之后，流水线已经清理完成。</p>
这时，李组长安排的物料也到了公司，郑水良又安排员工抓紧卸货。</p>
30万的临时订单，物料就拉了满满一个厢货。</p>
物料入库之后，郑水良就安排开始上线生产，因为这个订单加工工序简单，并不复杂，所以两条线的产能开的也高，原来的两条线，可以当做4条线来加工，这样也可以提高产能。</p>
林达看到郑水良能这样安排，说明在岗位安排上也是用心了，郑水良也在一点点的进步中，也符合林达培养的目标。</p>
临时订单只用了1个小时时间，就开始了正式有成品包装装箱了。</p>
林达看到生产正常之后，才来到3号，4号线，这两条生产线已经在慢慢提升产能。</p>
“郑部长，现在这两条线的产能是多少？”</p>
“林总，还是按照原来的计划，现在产能提升到7000/天了。”</p>
“好，还要慢慢的提升，到月底最少也要达到/天的产能。”</p>
“林总，没有问题的，现在每天都在逐步增加产能，基本上都能顺利完成。”</p>
“好，我们可只有这一个月的缓冲期，4月份就要按照达产的标准生产了。”</p>
“按照这个速度，应该是没有问题的。”</p>
“郑部长，一定要按照计划进行，这个月刚开始就被罚款8000了，这些都是需要弥补回来的。”</p>
“是，林总放心，我这边天天关注着的，一定加快速度，争取在月底前达到产能。”</p>
“好”</p>
“郑部长，今天管理人员工作情况如何？有变化吗？”</p>
“林总，今天开早会时，大家明显态度不一样了，工作也积极了许多。”</p>
“那就好，一定要做好现场管理，我们做的产品不同，如果有问题必须现场解决，不能有任何延误，不然影响正常生产，这个费用是很大的。”</p>
“好的，一定加强现场管理。”</p>
“还有就是，线上清退人员后，现在还需要增加吗？”</p>
“是的，林总，需要增加，最好再招聘6人，生产线上再增加2人，品管再增加4人。”</p>
，！</p>
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