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第36章 竞争加剧

在这个关键时刻,公司内部也出现了一些问题。由于竞争压力过大,员工们的工作强度大幅增加,导致部分员工出现了离职的想法。</p>

“林萧,最近有几个核心员工向我表达了对工作压力的不满,我担心他们会离开。” 人力资源总监说道。</p>

林萧意识到问题的严重性:“马上组织一次员工座谈会,倾听大家的想法和需求,同时制定一些激励措施,提高员工的积极性和归属感。”</p>

在应对外部竞争的同时,林萧和苏瑶还要解决内部的种种问题,他们感到前所未有的压力。</p>

“苏瑶,这段时间真的很艰难,但我们不能放弃,只要坚持下去,一定能度过难关。” 林萧鼓励着苏瑶。</p>

苏瑶点了点头:“嗯,我们一起努力,我相信我们一定能够战胜这些困难。”</p>

经过一系列的努力,公司的情况逐渐好转。新的产品功能得到了市场的认可,客户的满意度有所提升,资金问题也暂时得到了缓解。</p>

“林萧,我们终于看到了希望!”苏瑶满脸疲惫,但眼中闪烁着激动的光芒,嘴角扬起一抹欣慰的微笑。她伸出颤抖的手指向远方,仿佛看到了未来的光明。</p>

林萧紧紧地握住苏瑶的手,感受着她手心传来的温度和力量。他深情地看着苏瑶,眼神坚定而温暖。“这只是开始,未来的路还很长,我们不能掉以轻心。”林萧的声音低沉而有力,带着对未来的期许和决心。</p>

他们彼此对视,眼中都充满了对彼此的信任和依赖。在这个漫长而艰难的旅程中,他们相互扶持、共同前行,从未放弃过对幸福生活的追求。此刻,希望的曙光已经照亮了前方的道路,他们将携手共进,迎接未来的挑战与美好。</p>

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