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第三百零八章 工资制度

下午刚上班的时候,田福宝,曾丽娟两人,就携手敲开了王援朝的门,开始向王援朝汇报工资设定的工作。

“厂长,根据你的建议,以普通员工最高工资可以拿到996元为列,

出去固定底薪每个月18元,浮动工资为816元,

然后用再根据每个月30天来算,

浮动工资为每天272元。

然后我们在根据这几天员工培训时的观察,

生产车间的生产线可以两边装车,然而每个生产车间里面装车拖砖,是需要排队轮着装的。

我们通过分析得出,每个搬运工,每个小时通过排队,可以拉三车砖。

按每天八小时来算,每个搬运工可以拉24车砖晾好。

那么得出来的结论就是按计件来算,每一车砖拖出去晾好之后,可以得到11毛钱。

而瓦片的生产也差不多,厂长,你看搬运工的浮动工资这定是否合适?”

王援朝听了之后,心里知道曾丽娟并不是单纯的只讲搬运工,真正问的是所有工人是不是按照这个模式走。

王援朝想了想之后,说道:

“我个人认为每车的单价高了,

毕竟我们红砖厂才刚建好,刚开始生产,

厂里面很多物资都是缺乏的,需要通过计划外的物资去和其他兄弟单位,生产大队置换,

而且咱们也不能只给员分发工资,逢年过节,夏季冬季,还得给员工们多搞点福利吧?

这些福利从哪里来?还不是得需要我们从计划外生产的红砖,瓦片去换,才有的嘛,

所以你们的工资方案,要尽快定下来,

到时候我才好把生产部的管理都叫上,开生产动员会。

我们的红砖厂,完全按照每天8小时工作制肯定是不行的,

红砖厂完全可以早上早一点上班,晚上晚一点下班,

每天多生产一些产品,这样才能把大家的福利搞起来,才能够把我们的红砖厂壮大起来。

所以我个人觉得,浮动工资每天272没问题,

但是不能按照八小时的时长来算每车的计件工资,

而是需要按11个小时的时间来算。”

田福宝听完王援朝的意思,赶紧拿着笔和纸开始计算,然后马上开口说道:

“厂长,按照11个小时算的话,每一车的计件工资为8分2厘钱一车。”

王援朝想了想,觉得把浮动工资定到每一车上面,还是蛮合理的,于是点了点头说道:

“就8分钱一车吧,你们人资部门核算工资的时候,也好核算一些,

还有四个生产车间的生产数据统计,必须是由你们人资部门派人去做统计,

别到时候给我整出个人人996块钱一个月,到时候我可要追你们人资部门的责的。”

曾丽娟点了点头,把王援朝的意见记录在本子上,继续开口问道:

“厂长,生产车间的挖泥工和操作机器的班长,工资怎么定?”

王援朝点了一根烟,边抽边想了一会后,说道:

“挖泥工是一个强劳动力的岗位,上班的时候,需要他们不停的挖泥,工资低了不行,

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