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第225章

“小宋说新老板已经来了,叫我们现在回去。”

“刚才不是跟洪经理说过了。”林月道。

运营小哥抬起头,目光凝重,一字一顿的说道。

“洪经理,被开除了。”

“啊?”

就在刚刚,陈启在会议室宣布洪松平今天就要离开公司。

来公司不到一个小时,就弄走了经理。

都说新官上任三把火,陈启这火烧的也太急了。

“你们工作氛围挺不错啊。”陈启道。

员工们的心都提到了嗓子眼,新老板这是要整他们了,搞不好要开除几个人。

谁知道陈启却说。

“工作氛围好,是好事,大家来上班也不想和上坟一样的心情。”

“不过是不是很多人在干和工作无关的事。”

“自己出来认错,我就不计较了。”

陈启双眼锐利的盯着众人,几乎所有人的眼睛都往下瞥去,不敢看陈启。

即便老板说不会计较,但傻子才会主动承认自己在摸鱼。

要是老板是在诈他们,自己承认了,不就等于自投罗网。

【气氛好压抑,第一次看到哥哥这样威严的一面】

【也不知道他会怎么处理摸鱼的员工】

“没人说话是吧,那我点了。”陈启道。

刚才打游戏的员工心理防线已经被攻破了,他心想自己出来认错,总比被老板点名好。

但在他开口之前,陈启已经点了一个倒霉蛋,而这个倒霉蛋是谁也没想到的。

“洪经理,上班时间看电视剧,很好看吗?”

“啊?洪经理。”

“新老板上来就拿洪经理开刀。”

“好歹是经理,应该不会被怎么样吧。”

员工们先是庆幸被点名的不是自己,接着就想知道新老板会怎么做。

洪经理进会议室开始,一言不发,直到现在,他说道。

“陈总,是我没有以身作则,起到带头作用,疏于管理,我认罚。”

“那你收拾东西,滚蛋吧。”

静。

一片死寂,仿佛一根针掉在地上都能听到震耳欲聋的声音。

两句话,直接就开除了?就因为看个电视?

这不合规矩啊,网上也有类似的辞退事件。

公司强行开除员工,员工起诉打官司,基本都是员工赢。

新老板是法盲还是钱多了无所谓,要是给赔偿金的话,强行开除也说得过去。

洪松平的工资,员工们不清楚,但肯定最少一万多。

按照n+1的赔偿,洪经理干了2年,那就要赔3个月的工资,估摸着差不多要4万左右吧。

用4万多,开除一个经理,杀猴儆鸡,也不能说不划算。

“现在就收拾东西,走人。”

“好,我这就走。”洪松平道。

众人又懵了,洪经理都不争辩一下吗?赔偿金都不说?

一个职业经理人,不可能不知道怎么为自己争取应有的权益。

洪松平却什么也没做,他们是刚才已经谈好了?

还是新老板用什么手段拿捏了洪经理。

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