……</p>
前几天请纪泽鸣到公司技术咨询时，他自己明确表示想到公司来，陆策动心了……</p>
陆策找来刘忠军商量，刘忠军的一席话让陆策头大了几圈……</p>
“老弟，对公司管理的事我不太专业，为什么一定要把他招到公司来，有多大意义，我没有想太多……</p>
从落实的角度看，现在不太可行……”</p>
“你觉得我们现在有几分把握？”陆策问。</p>
“大概2~3分把握，不利条件却有7~8分……”</p>
……</p>
刘忠军替陆策剖析，“纪泽鸣能到公司来，有利条件一是纪泽鸣想离开大学，二是他对我们的公司理念和主营产品比较认同，三是对老弟的为人比较欣赏……</p>
仅此而已……</p>
但不利的地方太多了，公司现在还在建设中，</p>
不能提供他搞科学研究的平台……</p>
不一定拿得出他可能提出的高薪资……</p>
满足不了他要的研究条件，听李本林说，光检验检测设备，就需要大几千万……</p>
暂时也不具备他需要的生产加工设备、尖端零部件等……</p>
还有科研经费……</p>
还有房子、车子……</p>
此外，公司护理机器人也没有投产，没有明确的生营产品，也就没有他喜欢的研究项目，他来了干什么？</p>
不然又跟在现在的单位一样……</p>
还有……</p>
你母校的老师可能会骂你……”</p>
……</p>
“你给个明确意见，干？还是不干？”陆策追着问了一句。</p>
刘忠军想了好一会才说：“从打仗的角度看，没有哪一仗是有十分把握才打的，</p>
多数情况下，有6~7分把握就可以动手了……</p>
有的时候因为战略需要不得不打，哪怕只有2~3分把握，也要创造条件主动去打。</p>
我在队伍时就干过几次……</p>
老弟说干，我坚决支持，落实好你布置的任务……</p>
老弟说不干，也可以理解……”</p>
陆策皱着眉头说：“你这等于没说……”接着又激将了他一把，“ 不过，让你替我拿主意，已经超出了你的责任……”</p>
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