在一个县里，人事的最终决定权在书记。</p>
但书记是吃菜的人，他要吃菜，得组织部长先把菜端上来。</p>
人事调整往往是一动百枝摇，很多时候，为了两三个人的任职，可能要调整十几个，甚至几十个人的职务！</p>
这是个相当复杂的工程！</p>
单靠书记根本搞不定！</p>
这就需要组织部来统筹规划，制定方案。</p>
等方案搞定了，先提交给副书记，副书记删删减减，微调之后，才交给书记。</p>
那么长一串调整名单，书记能认识的可能也就前面个，后面的他可能连名字都是第一次听说，别说认识其人。</p>
书记只关注他需要安置的人，其他的人就不会过多关注了。</p>
一个是给其他领导留口汤喝。</p>
另一个是确实管不过来，没那么多的精力。</p>
所以，组织部长才是真正做饭的人。</p>
一般情况下，组织部长不把你列上调整名单，你都到不了书记眼前！</p>
正是因为组织部长够重要，苏国阳才一上任，就找文太里谈话，试图拉拢他。</p>
让他失望的是，文太里虽然对他很客气，但是却没有明确表态会站他这边。</p>
即便是后来副书记华仁海表示站他这边，文太里还是没有明确表态。</p>
这让苏国阳有些摸不透文太里的脉，总感觉抓不住他。</p>
如果文太里死心塌地的站到秦东旭那边，秦东旭就能牢牢把握人事权！</p>
就算副书记华仁海站自己这边也没用！</p>
书记和组织部长联手，轻松就能将副书记架空，让副书记成为一个真正的虚职。</p>
如果把文太里调走，换成安金智，情况就好多了。</p>
想到这些，苏国阳不禁放下水杯，微微一声叹息，道：“你最好的位置其实是组织部长。”</p>
“可惜，出了昨天晚上的事情后，你担任组织部长的可能性基本为零了。”</p>
“其他的，你还有什么想法？”</p>
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