随后就起身走出了主厅。</p>
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来到外面的大厅，耳朵边，没了音响嗡嗡的声音，安静了许多。</p>
连空气也比里面更加的清爽，呼吸起来舒服多了。</p>
这里，有提供酒水的吧台，有用来休息交流的聊天区，大家三三两两，坐在一起，密切地攀谈着</p>
这样的峰会，大家不光是来听演讲的，更多是来互通交流，拉近关系的。</p>
不远处，有人向李轩招手。</p>
他仔细一看，是ks的赵兴，于是，回应了一下，便走了过去。</p>
赵兴对面，坐着两位中年男人，正是某job和某无忧的两位老总。</p>
两人见到李轩，眼神都很复杂，羡慕，嫉妒，当然，更多地还是恨！</p>
ab直聘上线还不到1年的时间，就已经硬生生的把他俩垄断的市场，吃下去一大块儿，而且还超过了他们，大有把他们远远甩在后面的架势。</p>
这样的对手，他们见到怎能不生恨？</p>
但是，恨归恨，表面上，大家还都是和和气气。</p>
赵兴介绍完双方后，李轩主动伸手和两位握手：“两位前辈，久仰！久仰！”</p>
“李总，好年轻！后生可畏啊！”</p>
“不但公司经营的好，还是个小帅哥，呵呵！”</p>
“前辈过奖了！”</p>
客套完一番后，几人分别坐下。</p>
李轩一边和几人聊着天，一边看着周围，看看能不能发现陈司长。</p>
赵兴显得有些意气风发，“这个桌上，咱们几个，可以说是国内人力资源领域里的绝对统治者了，呵呵！”</p>
他和招聘界的这三家公司都有合作，而且还入股了ab直聘，可以说是左右逢源。</p>
某job的马总，叹气的说道：“哎，我们俩，连个上台演讲的资格都没混上，还哪里敢说是统治者啊！”</p>
这次峰会，李轩在上午演讲，算是最好的时间段和场地了。而赵兴也在第二天的人才管理分会场争取到了一个演讲的机会。</p>
至于这两个人，只是在第二天的交流论坛环节，混上了一个和其他众多企业一起出场的机会。</p>
对于这样的机会，两人总感觉是鸡肋，食之无味，弃之可惜。</p>
赵兴见两人情绪低落，赶忙打圆场：“这次，组委会安排的确实不太合理，演讲嘉宾中国外的站了一多半，严重打击了国内精英们的热情”</p>
李轩也帮腔道：“确实，你说外国的月亮就那么圆？他们的理论就真的那么好？”</p>
某无忧的孙总，越听越来气：“狗屁的理论，到咱们国内，没见有一个是成功的，还不是要本土化！”</p>
马总也说道：“所以说，他们就是崇洋媚外，不切合实际！”</p>
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稍坐了一会儿，李轩不想再听他们吐槽发泄了。</p>
大厅里，确实没有陈司长的身影。</p>
于是，他找了个借口，起身和三位告辞，然后向着人才管理分会场走去了。</p>
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