潘越希望借助情劫突破自身血脉的计划,失败了。 可,生活还得继续,它不会因为这个计划的失败,就永远停在那一天。 也不会因为某个计划的成功实施而停下脚步。 神龙除外,据说,神龙具有逆转时空的能力。 一方面,要总结经验教训,虽然这个经验教训可能再也用不到了。 另一方面,目光还是要继续向前看。 经过梳理,目前有三个选项。 第一,根据获得信息的情况选择继续待在小阵中,还是选择返回堡区。 第二,以营救岳父为目标全力积攒龙币,减少一切不必要的开支。 第三,申领一颗龙蛋。 最后一个选项是《神龙律》中强制要求的,没得选。 不过,潘越和文秀之毕竟刚刚经历龙世,正处于如胶似漆的阶段,若不是因为强制教育中赋予他们的羞耻感,那可能一边工作一边宣泄了。 还好,他们坚守了底线,最差也不能离开生活单元。 他们还没有过够成双成对的时候,自然不会着急申领龙蛋。 可第一条和第二条,就有很大的诱惑力了。 尤其是第二条的内容,对文秀之的吸引力最大。 一想到她再干多长时间,就能积攒够营救养父的龙币,她就干劲十足。 可是,接下来的生活,让这对小夫妻真正认识到了什么叫生活的残酷! 文秀之的目标是一千万龙币,以他们目前每旬两万龙币的高薪,加上他们勤俭节约,每旬的花费控制在五千龙币以内,换而言之,他们每旬可以攒下三万五千龙币。 十旬为一季,十季为一鳞,一鳞就能攒下三百五十万龙币! 如此下去,再坚持两鳞,他们就可以攒够一千万龙币了,就可以返回堡区营救文昌平了。 可当他们达到三百五十万龙币这个目标的时候,旬薪陡然下降到了一万龙币! 花费一些龙币,询问东一凡后才知道,砖修工的旬薪是怎么计算出来的。 一个小阵的旬收入为本旬蓄能单位的亿分之一。 正常来说,一块标准龙砖是可以制作出一千个龙币的,而一个小阵每旬大概能够制造一百亿块龙砖,将之填充到储能单元中。 亿分之一,也就是小阵每旬的收入是十万龙币。 这些龙币是怎么分配的呢? 身为阵长的东一凡拿走一半! 也就是说,身为阵长的东一凡,啥也不干,旬薪就是五万龙币。 剩下的龙币则是选择工作的龙族进行平均分配。 潘越刚来的时候,只有一两条龙选择工作,其中还包括身为阵长的东一凡。 所以,那个时候,潘越每旬能拿两万龙币,东一凡一清二楚。 这不会因为潘越要求不少于四千龙币,就只给他四千龙币。 而现在,随着资金耗尽的千禾夫妻俩也开始参加工作,现在就有五条龙在工作了,也就是说,潘越和文秀之的工作旬薪自然被稀释了。 那会不会随着工作的龙族越来越多,旬薪稀释到根本不足以支撑生活成本呢? 要知道,如果他们的旬薪低到两千龙币,那么每旬支出五千龙币的潘越一家资金耗竭只是时间问题! 所谓屋漏偏逢连夜雨,潘越还没适应旬薪一万龙币,旬薪再次下降,又有一家资金耗竭,不得不出来工作,否则连一口饭都没得吃了。 现在,潘越和文秀之两个加起来,旬薪为一万六千龙币,不足原来的一半! 按照目前的纯收入,他们需要积攒六鳞半的时间! 而按照潘越的估计,这个时间可能会长达一世! 亲热运动完毕的两条龙亲密无间地相拥在一起,文秀之扇着她长长的睫毛,不解,为什么积攒时间会从六鳞半延长到一世那么长? 有一种思维叫线性思维,总以为未来就会是现在这个样子,而且还是一点不变的这个样子。 而另一种思维更适合这种带有偶变因素的情况,那就是曲线思维。 从过去选择几个关键点,尤其是旬薪大跳水的那些关键点,将之勾连成一个曲线,这就是最接近现实的未来发展趋势。 潘越的手,在文秀之平坦的小腹上作画,给她讲解做辅助。 文秀之明不明白,不清楚,倒是引得她欲火重燃,两条龙再战一场。 旬薪降低,这是意料之外的事情,那么只是纳入考虑范围之内的申领龙蛋就已经迫在眉睫了! 沉溺于夫妻生活的潘越似乎忘记了他曾背诵《神龙律》中关于申领龙蛋的内容。 登记结婚组建家庭的龙族,可以在一世之内免费申领龙蛋,超出三世,每多一世,加收十万龙币手续费。 算算日子,他们已经来到143小阵九季多的时间了。 若是以他们登记组建家庭的日子为起始时间,那已经超过一世的时间了! 换而言之,不管怎么样,他们都必须支付十万龙币来申领一颗龙蛋了。 如果说,以潘越和文秀之目前的存款,这件事还能向后推个三十世的话,那么接下来的事情就让他们不得不掏龙币了事了:徭役! 对于底层的无性龙来说,有句话是这么说的,终生抽税,一次徭役。 而身在九华城这种边塞城市的潘越和文秀之而言,还少了一项,那就是边役。 因为他们一直生活在边塞,故而没有这项任务。 若是以往,参加徭役也就算了,免费劳动力嘛。 可现在,他们身处逃亡时期,只能通过疏通关系,以龙币代偿的方式,将这个徭役给躲过去了。 不问不知道,一问吓一跳。 一条龙,五十万龙币代偿。 咬咬牙,潘越和文秀之还是硬着头皮交了。 而且,为了防止暴露自身,他们还要求把徭役执行时间提前了两世。 还有一个考虑,这个不能躲,一旦被查到,很可能会被送进苦力营,到时候,就可以和岳父在苦力营里面相聚了。 文秀之对此颇有怨言,甚至和潘越分床睡了好几天,以示惩罚! 营救金库的金额大幅缩水,潘越对此也没有更好的办法,毕竟收入限制就在这里摆着,难不成去其他小阵? 潘越的脑海中闪过一道灵光! 对呀,这里的小阵收入这么低,为什么不能去其他小阵看一看呢? 说不定就能找到那种旬薪非常高的小阵呢? 潘越把这个想法告诉文秀之,她才让潘越回床睡觉。 只是,近千个在建小阵,到底选哪一个才能达到这样的要求呢? 文秀之藏不住想法,一次吃饭闲聊,她就把这个想法说给了千叶和若紫蓝听,得到了他们的认同。 潘越心想,妻子这个传话筒,真好用。 两家一合计,这样下去,确实不是办法。 那么,该选哪一个小阵呢? “一级和二级小阵就不要想了,以我们这种要背景没背景,要关系没关系的龙族,只能在三级小阵中转悠!” 千叶说出了一条残酷的真相,也算是一个内幕消息吧。 “落叶千家,在被分裂吞掉之前,也曾开拓过小阵业务。一二级小阵就是被四大家族的直系家族管理着,谁也别想插手进去,这是花费了大代价才知道的潜规则。三级小阵,相对容易一些,只要龙币到位,也插手了几个,但收益太低,入不敷出后,便退出了这个领域。” 千叶介绍道。 “还有你知道为什么三线小阵会划分为甲乙丙丁四个等级么?” 若紫蓝接过丈夫的话头,问道。 文秀之一副感兴趣的样子,瞪大了眼睛,摇摇头,表示不知道。 “应该是和充能程度有关吧。” 潘越记得自己在强制教育课程中学过,后来再去查的时候,发现这一部分已经被删掉了。 “没错,按照储能单元已填充的程度,按照百分之五十、六十、七十和八十,将三线小阵分为甲类、乙类、丙类和丁类。” 若紫蓝对潘越刮目相看,这可是她查了好多资料,才找到的数据。 “一般来说,等级越高的小阵,其每旬的薪资会更高,原因么,自然是能制造龙砖的龙砖压缩器更多处于完好状态,每旬出产应该是这里的十倍以上。” 千叶接过妻子的话头,说道。 “那我们现在所在的143小阵是什么等级?” 文秀之伸手,像学生一样,请教道。 “丁级,确切地说,已经充能到百分之八十九了。” 潘越看着爱妻,那眼神就像关注一个智障一般。 每天都走过的主路上就有一块牌子,上面那个大大的数字,就是本小阵目前充能进度。 “不管从哪一个角度而言,这里确实不是久留之地。” 潘越总结道。 “可从时间上来说,以我们目前的能力,即便能把所有龙砖压缩器修好,它也需要最少二十世的时间,才能将剩下的部分充满,我们的时间还是比较充裕的。” 若紫蓝给出了自己的预估,不,是事实。 只是,在潘越看来,这种估计太过于乐观,最多五世,这里可能就要关停了。 离开的决心已经坚定了,那么接下来,就是要开始遴选新的三线小阵了。 回到家,吃过晚饭,躺在床上,文秀之将潘越作怪的大手拿开,支撑着脸蛋,认真地看着潘越,问道: “我们为什么不回堡区呢?” 既然要选择离开,为什么要在三线小阵中转悠,为什么不回堡区呢? 潘越递过去了一个信体,文秀之疑惑,但还是接过来,输入龙气后,弹出一个光幕,上面只有简简单单的一句话: “情况大变,勿归!” “这,到底是怎么回事?” 文秀之大惊,急忙询问道。 “我也不知道具体的情况,但我们必须做好退路,否则,你我可能都要陷进去的!” 潘越将害怕得瑟瑟发抖的文秀之搂在怀里,亲吻着她的额头,贴着她的耳边,说道。
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