说着，张鹏让他的组员都回了办公室，然后把我拉到窗口，小声跟我说道。 “赵经理，你之前的事，我有所耳闻，但那都是六所的事，希望我们的合作不要因为这些小事闹的不愉快。” 原来设计院几个所之间也并没有表面看起来那么和谐嘛，国内的同行还真是内卷的厉害，跟我们高中读书差不多。 因为刚才的闹剧，我直接拒绝了中午一起吃饭的提议，借口公司还有其他事情。 一来，我是真不想一吃饭就听他们嚼舌根。 二来，我也感觉到了张鹏在跟我示弱，那我可就借势抬高下自己的姿态。 等到我们下楼后，我环顾了一圈，没看到陈杰，我让黄磊给他打个电话，结果他直接挂断了，那就别怪我们了，我们四个直接就开车走人了。 等到了公司之后，托尼问起了陈杰怎么没回来，斯坦姆一通母语吐槽，让托尼这个小组长脸都黑了。 曾经徐莹和吴艳无数次提醒我，要小心陈杰这个家伙，可现在看来，有些人得提防，有些人根本就没提防的必要啊，他这么下去，我不用做什么，他自己就把自己作死了，而他后面的操作，更是让我大跌眼镜。 正如之前我所不知道的，我一直把设计院当成是我们的“爸爸”，但回公司的路上，在斯坦姆的解释下，我才明白了这其中的来龙去脉。 可陈杰不知道啊，也怪他爸好面子，在儿子面前装13，没跟他说实情，导致他到现在都认为，dc的所有人都得给他面子，包括大卫。 直到下午，陈杰才气冲冲的回到公司，刚想找我理论为什么没等他，就被托尼喊去了办公室开会。 直到这会，我才把公司的情况理顺了，斯坦姆、托尼、洛丽塔，这三个都是大卫从英国带来的人，可谓是大卫的心腹，不过好在，我跟他们之间不存在什么矛盾，而徐莹和吴艳也是因为更符合进军我国市场的需求，才招募的国人领导，我们之间就更不存在矛盾了。 陈杰就不同了，他在没有摸清楚公司人际关系的情况下，因为我的缘故，已经跟斯坦姆有了隔阂； 之前还追徐莹，让徐莹也对他有了芥蒂； 今天去谈项目，不仅项目没参与，还玩起了“失踪”，这让托尼有些下不来台，真可谓一手本就不怎么好的牌，还打的特别豪放…… 从会议室出来之后，他明显的是被托尼骂了一顿，一脸的不服气，在工位上坐了几分钟后，愤然冲进了大卫的办公室。 一旁的金铭摇摇头，叹息了一声，转而继续做着自己的事。 几分钟后，陈杰豪气万丈的来到我工位。 “大卫找你。” 扔下这句话，他大摇大摆的走回了自己的工位，找就找呗，我身正不怕影子歪，我又没干什么影响公司的事，我走到大卫的办公室，敲了敲门。 “进来。” “大卫，你找我？” “坐。” 大卫看我来了，站起了身，指着旁边的沙发，看来不是为了工作的事找我。 “首先我得表扬你一下，在市场部的这段时间里，表现不错。” “这都是我应该做的。” “那么我是不是也该批评你一下了。” 我愣了一下，我对自己的表现很满意，我自认为我对公司没做过什么事，要让大卫来批评我。 “不要紧张，我想说的是，我们是一个团队，今天这个事，出去五个人，回来四个人，你是不是应该跟托尼解释下，不要把所有的事情都藏在心里。 同事之间总会发生一些意想不到的不愉快，我不想只听jay的片面之词，毕竟比其他，我更相信你。” 原来是这么回事，陈杰肯定是说了我坏话，但是大卫还想找我确认一下，于是，我就把今天发生的事跟他说了一遍。 “所以，你在设计院还受到过不公平的对待是吧，你不说，我还真不知道，可能我们的办公方式跟你们不一样，我们更喜欢通过沟通来规避一些麻烦，比如今天的事，你如果觉得你去尴尬，你可以直接告诉我，我会安排让lisa去，你明白我的意思吗？” “明白了。” “好了，大致情况我已经知道了，那么现在咱们聊聊jay。” “大卫，我不明白你的意思，我们不是一个部门的，我无法做出最恰当的评价。” “随便聊聊，打个比方，如果公司必须要裁掉一个人，你觉得裁掉谁合适。” “额……这个……” “torres，当敌人已经把武器对准你的时候，我希望你能做出反击，而不是坐以待毙。” “jay，相比其他同事，他的工作态度比较散漫。” “好的，我知道了，有些事，我不想亲自参与进来，同事之间的矛盾，你们几个组长之间完全可以自己解决。” “好的，我明白了。” “嗯，去做事吧。” 当我离开大卫办公室的时候，大卫笑了笑，无奈的摇了摇头。 “aily，你这个弟弟也太善良了，还是让我来帮他一把吧……” 我出了门回到了自己的工位，斯坦姆问我大卫跟我聊了什么，我只说了句闲聊，然后看向了那个还在抖着腿，一脸得意的陈杰。 这次还真不是我要搞你，你这是自己给自己挖坑，我也没办法了，我也不再多想，继续整理着展会的相关资料。 “大家注意下哦，两点，大会议室开会，公司有人事调动要宣布。” 徐莹的话，让我心里大致有了底，按照刚才大卫跟我说的话，陈杰多数是完了。 可陈杰的想法跟我一样，他正趾高气扬的看着我，似乎在跟我说，这就是得罪他的下场。 两点很快就到了，大伙陆陆续续的进了大会议室，等大家都坐定后，大卫没有说话，转而示意徐莹开始。 “因为公司业务需要，所以我们要补充一些岗位的人员配置，不过在这之前，我们先要对公司目前的人员做一个调整，公司需要削减一个对团队没有贡献的人，我们前面都有一张纸，把大家他的名字写在上面，然后交给我即可。” 徐莹的话让大家都面面相觑……
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