也好,不管赔赚,公司卖给自己人,总比卖给境外的人要好的多。
可关勇潼没想到,对方只提了三个条件:第一,按市值估算,关勇潼需要支付给股东们的分家款项,都由胜云集团承担。但是,胜云不负责出资关勇潼的股份所对应的款项。
关勇潼明白,这就是让自己净身出户。股东们的钱有了,他们就不会闹,二级市场就不会乱。自己虽然净身出户,也没负债累累,已经很好了。同时,员工的工作能保住,未完工的项目能继续,那就更好了。
关勇潼都没犹豫,一口答应了,并要求胜云集团留用公司员工,继续未完工的项目。
没想到,年仅二十四岁的王佳琪,居然面无表情的说:“您觉得您还有资格提条件么?”
看着黄毛丫头如此对待自己,关勇潼只能无奈的点头答应。
可第二条,关勇潼万万没想到:新的关氏集团,只设总经理,不再设立董事会,不允许再有其他股东进驻。关勇潼继续担任总经理,并成为关氏唯一的股东,股份比例按他持有原股份的市值估算,并打一折。
也就是说,关勇潼原来持股百分之三十五,现在只能持有不到35%的股份。
也行,挺意外的了,不仅没净身出户,还拿回来一点点的股份。
第三条,关氏集团成为胜云集团的归属公司,关勇潼进入胜云董事会。同时,以十年为期,只要关氏一直盈利,胜云每年奖励关勇潼关氏集团5%的股份。
也就是说,十年后,关勇潼将有可能拥有关氏535%的股份,成为关氏最大的股东,并拥有绝对控股权。
这不是天大的好事么?可关勇潼不同意,他又提出要求,还是要继续未完工的项目和保留员工。
龚婉莹笑着说:“关总,谈判是双方平等自愿为前提,您的这个要求可以加进去,不过我们要改动一下。
你是总经理,有对关氏的决策权,只需要报请胜云董事会批准或备案。
另外,关于员工,我们不同意全员留岗。您想一下,没有部分员工的配合,那些董事和财团能这么肆无忌惮的对付你么?
有些人已经是叛徒了,不能留。”
关勇潼想了一下说:“集团有十几万员工,孰好孰坏不容易分别,并且需要大量的时间。
我想提请胜云董事会,成立一个巡查监督部门。以前做错了什么,暂时不管,只要以后兢兢业业的,这些员工继续留用。发现新集团业务还做手脚的,不仅开除,还要调查他之前的事,有必要的话,报警抓人。”
王佳琪建议关勇潼:“关总,我可以带人先接管公司,那些人背叛了你,没必要留着他们。现在就是不缺人,新人一招一大批,我们有一整套的培训和管理机制,不会耽误公司业务的。”
关勇潼坚持不能让员工下岗,不能让他们失业。至于对自己做过什么,不想追究了。
这就是胜云集团想要的关勇潼,宽宏大度,豪气冲天。
八年过去了,关勇潼已经拥有了关氏435%的股份,却一直不知道胜云集团董事长是谁。直至他因为儿子关海波,无颜再做校董。
退出纳樾董事会之后,另一个校董赵奎生也退出董事会。纳樾大学集团,为了感谢赵奎生对教育事业的付出,首次宴请几位董事。关勇潼也是爱心人士,这次宴会上,关勇潼才见到胜云集团董事长,也是胜云基金发起人,董胜云。
不仅关勇潼感到意外,赵奎生也觉意外。赵奎生是螃蟹大王,董胜云虽然是个小档口,销量却年年入榜,赵奎生自然认识一个实力最弱的合作伙伴。
大家相见了,董胜云站起来对大家说:“抱歉,各位,我不是低调,也不是刻意隐瞒。说实话,我的志向仅仅是依靠一个小生计,养活一家老小,一家人平平安安,健健康康,其乐融融的生活。
三十年前,我还是个业务员,参加了一次业务会。业务会上,我认识了两个人,是他们改变了我。
一个是忠山集团的前财务总监,王青山王总,另一个是一个年轻人。
年轻人说了一番话,核心思想就是,做事业,要想长盛不衰,首先要做的就是手拉手,然后是真诚和回报。
对合作伙伴真诚,对客户真诚,对员工真诚,对社会真诚,对国家真诚。回报就是回报国家,回报社会,回报客户,回报员工,回报合作伙伴。”
“关叔叔,什么是手拉手?”
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